盗墓小说

手机浏览器扫描二维码访问

第10页（第1页）

  &1dquo;如果他真的有婚外情你以后准备怎么办？”

  她摇摇头，说不知道。我略一沉思，觉得这事处理得好，她的婚姻还是可以挽回的，魏国林的出轨李园是有很大责任的。然后我说出这几天调查的结果，李园气得哭了起来，要去李萍家去闹。我忙劝她，说那可能适得其反，我建议找魏国林单位领导，请他们出面做思想工作。李园说听我的。

  于是我带着李园，去了魏国林单位，找到办公室主任说明来意。办公室主任是个中年女性，很热情，说一定帮助做工作。然后她把我们带进会议室，又请来管他们的副厂长，最后把魏国林叫来。魏国林进门一眼看到我们，怔住了，吓得忙低下头。

  当魏国林知道我们来的目的后，脸刷地红到脖子。在我们的追问下，他说出了真相，原来，他这些年一直感到心情很苦闷，一年前就去舞厅泄，碰到了同样孤独的李萍，两人同病相怜，便开始交往，最终展到住一起。说完，魏国林用手抹着眼眶，很惭愧很忏悔的样子。在领导们的一番劝说后，魏国林表示愿意改正错误，以后晚上按时回家。

  从厂里出来后，我把李园送回去，中途我还去银行取了两千块钱给她，说调查费就不收她的了，就当帮个忙。&1dquo;这&he11ip;&he11ip;这&he11ip;&he11ip;”李园激动得不知怎么说话，泪水都快流出来了。我叮嘱她以后要善待丈夫，两人同心协力把家庭搞好，同时抚养好小孩。

  后来，魏国林果然改正，晚上都回家了。

  贫贱夫妻百事哀，有钱男人就变坏。其实，后来我调查现，对那些贫困的家庭来说，感情和经济的联系更紧密，感情裂变带来的影响和伤痛更大，处理起来更棘手。

  此后，我决定每个月免费为经济困难的女性做两三例调查，也算为社会尽一点自己微薄的贡献吧。

  八招聘员工

  公司开业时间不长，业务量却急剧增加，于是我决定招聘一批员工，尽管前些日子66续续又增添了几个人，但人手远远不够。

  很快，我便在报纸上打了一条小小的招聘广告：

  南京某某调查公司因业务展需要，需招聘五名调查员，待遇优厚，要求大专以上，品质高尚，思维敏捷，具有吃苦耐劳精神，男女不限。

  没想到广告一出来，咨询电话就被打爆了，而且绝大多数是刚毕业不久的大学生，他们几乎都冲着&1dquo;待遇优厚”而来。他们弄不明白调查员这一职业是干什么的，所以问得千奇百怪。

  &1dquo;您好，请问你们是南京市统计局的吗？”

  &1dquo;您好！请问你们是事业单位还是政府机关？”

  &1dquo;您好！请问你们是搞女性人口调查的吗？”

  &1dquo;您好！你们是专门调查别人包二奶婚外情吗？”

  &1dquo;您好！你们是私人侦探公司吗？”

  &he11ip;&he11ip;

  而他们来报名时所填的材料也很有，在工作经验一栏中，有的说，我在大学里就买过俄罗斯高倍军用望远镜，晚上经常窥视对面的女生宿舍；有的说，我为追一个漂亮的女生，曾暗暗跟踪过她一年，现了她许多不可告人的秘密；有的说，我在公园角落里用微型摄像机拍过恋人间的激情镜头&he11ip;&he11ip;

  这次招聘报名登记的共有三百多人，最后经过反复筛选，我只留下了二十个人，其中多数是大学生，也有部队退伍的军人。我估计经过培训试用后，真正留下来的只有一半。

  调查员要求很高，先，必须要有良好的道德品质，因为他们掌握被调查人的许多隐私，如果心态不正，把材料泄漏出去，或者借机威胁敲诈当事人，有可能引犯罪，所以在面试时我问得很细，问他们以前从事过什么工作，有哪些业余爱好，交往的朋友都是些什么人，等等，如果爱好低俗，喜欢去各种娱乐场所的我一律不要，对喜欢和不三不四的人交往的我也不要，我还问他们家庭成员的具体情况。而且在后来他们实习和调查的过程中，我都暗暗考察，一现苗头不对就采取防范措施，直至让他走人。

  其次，调查员的相貌也有严格要求，就是长相平凡，越普通越好。相貌特征很明显的人是不适合从事这种职业的，譬如很胖，很瘦，很高大，很矮小，等等，因为他们在跟踪时容易引起目标的注意，对他们多留意几眼，从而导致跟踪暴露。我们希望调查员像一粒沙子，混在人堆里找不到，别人看过就忘了。

  让我感到头痛的还有一类人，就是帅哥、美女，他们到哪儿都会引起别人的关注，成为焦点，尤其是光芒四射的美女。这次我也招聘了两个美貌的女孩子，她们条件很出色，多才多艺，都有大专以上学历，而且很向往调查员的职业，我思量了好久，决定把她们留下来。美丽天生就是一种力量，在我们调查这一行，在某些关键场合，美女往往能化腐朽为神奇，几个迷魂眼就能让对方掉入陷阱，抖出老底。但美女是一把双刃剑，在诱惑别人的同时，她们自己也有可能成为对方诱惑的对象。后来，我在对她们的使用上既有成功的地方，也有失败的教训。

  再次，对他们的学习专业，我并不作严格要求，不局限在学法律及其相关专业，而是什么专业都要，我这次招聘的有物理系毕业的，化学系毕业的，外语系毕业的，电子工程专业毕业的&he11ip;&he11ip;这就保证了一些特殊场合，我们都会有人有能力顶上，这种不拘一格的招揽人才方式事后被证明是正确的，对公司的展很有帮助。