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第135章 两厂的矛盾（第1页）

易中海跟着薛办事员，来到了院子外面，“薛办事员，有啥事吗？”

“易师傅，崔副主任让我转告你一下，贾东旭他妈既然身体不好就不要操劳了，好好养病，等着享福才是重点，好日子还长着呢。就这一句话，你好好的约束一下，你也知道，你们大院的贾家和朱家可是影响他进步的绊脚石，他可一直盯着呢。”

听到这话，易中海简直要骂娘了，这崔副主任长了一双鹰眼吧，年前，贾张氏刚接了一个人家做寿衣的任务，活还没收工呢，就被崔副主任盯上了。谁让她是重点关注对象呢，这也是没办法的事。送走了薛办事员，易中海，在大院外面好好琢磨了一会，这一次也是对贾东旭的一次考验，要是贾东旭能坚持不把他妈送回老家，那他就是真的孝顺，他就可以彻底放心了。至于贾东旭的日子怎么过，易中海已经从这一次肉票的处理中琢磨过味道来了，这一次可以吃肉不用票，下一次就可以吃饭也不用票，到那个时候，粮票价格可就下来了。贾家支出也就少了，贾东旭的工资说不定就够了，就用不着花积蓄了。

琢磨清楚的易中海溜溜达达回了，大会已经变成大伙的肉票交流会了，很多家里条件紧张的都已经开始往外兑肉票了，价格还不低，五毛钱半斤。看见易中海回来，闫阜贵赶紧问，“老易回来了，薛办事员，怎么说。”

“没说啥，还是因为咱们大院用电太多的问题，说了几句。咱们以后都得省着点用了，去年我们大院有高三生，学习时间长，了，人家自己付钱了，也无可厚非，今年，可就没有了，在要是了，可就真说不过去了，大家也都得注意点，要是谁家亮灯亮的时间长了，大家左邻右舍的都提醒一下，要是没事儿，咱们就散会。”

等会散了，易中海叫住了闫阜贵，“老闫，来我家里，我有点事儿跟你说。”

等到了家，易中海还专门拿了一点小菜，和两小盅酒，“老闫，咱们喝点。”

“喝点，这天说是立春了，但是风还是扎骨头，小喝两口，好睡觉。”

等两个人喝上了，易中海才说，“老闫，这贾家这么下去，不是个事儿啊，我这教东旭费得劲比平时教三个都用心了，那是一点都没进步，他是真不是这块料，但是调岗这事我又不敢说，老闫你这当老师的，有啥办法没有。”

“这个要是有办法，我早就成了国家优秀教师了，还窝在这个破学校，受这窝囊气……”

易中海是来找闫阜贵出主意的，可不是当垃圾桶，听闫阜贵抱怨的，尤其是这事儿还和他易中海和贾东旭有关，要不是碍于他易中海的面子，闫阜贵也不至于给贾东旭泄题不是，赶紧打住，“老闫，这次出去，薛办事员，给我说了街道老崔的话，让贾嫂子好好养老，应该是贾嫂子接了寿衣的事让老崔知道了，专门过来敲打咱们的。”

“这也应该，当初老崔划片的话就五户没迁户口的话，其他四户都回农村了，就剩咱们大院的贾家了，老崔当初一直卡着升不上去，一个是老朱不分家，一个就是贾家不迁户口，他记着贾家也应该。”

“老闫，我叫你不是来替老崔解释的，想让你帮帮忙，出出主意，解决一下老崔盯着贾嫂子的事儿。”

“这事怎么解决，没办法，贾嫂子没入会，本身接活就不对，你到哪去说，都说不过去，就这阵势，你让他入会，街道都未必给开介绍信，说起来，她只能算借住在她儿子家的，她都不算咱们街道的人。你还是给东旭说一声吧，以后得注意点了，别让人家盯上了，这真弄过去关上两天，真没地说理去。”

“行吧……”易中海也很无奈。

第二天一早，易中海和贾东旭上班的途中，“东旭，我给你说个事儿，你妈接的那个活，被街道警告了，让她好好养病，就不要再干这种活了，她没入会，处理起来，不占便宜。”

“tnnd，是不是又是姓崔的，这混蛋玩意儿，就是tmd阴魂不散了是吧……”

“东旭，别胡说，这事咱们不占理，要想让他不针对你，最好的办法就是把你妈送到乡下去……”

“师父，这话，你别在说了，说啥我也不能让我妈回乡下，我贾东旭，别的不行，孝义大于天的道理还是懂得，师父，我求你事儿，你给车间主任说说，安排我加班行不。”

“不好说啊，咱们车间本身工作强度就不大……算了我豁出这张老脸去，去替你求求杨厂长，让他适当的照顾照顾你。”易中海对贾东旭的回答甚是满意，只要他贾东旭懂得什么叫孝，什么叫感恩，那他易中海老了，日子差不了。

另一边，两个厂子的领导聚到一起开会，商量一下肉票的问题。红星厂作为钢机二厂的上级单位，开场自然都是由红星厂的人来开，所以第一个介绍情况的，就是后勤李主任。

“同志们，这一次，上级给了我们厂一批肉票，原则上是按照每个工人五斤，行政人员四斤的标准来的，但是咱们得注意一个问题，去年的年终总结大会上，总厂也说了，平等和公平不是平均主义，一碗水端平，不是说大家都一定要分到相同的东西。所以说，我们后勤和劳资商量了一下，决定按贡献，按级别分配。大家有没有意见？”有工作和没工作的差距就是这么大。

这事有没有意见主要看工会，他们没有意见，就问题不大，工会代表没说话。李主任就接着说，“那么我说一下，我们的计划，行政人员和初级工统一厂里截留两斤，中级工截留一斤，高级工不做截留，技术人员按照对应的工人等级处理。大家有没有意见。”

这种分法就是行政人员能到手两斤，初级工到手三斤，中级工到手四斤，高级工到手五斤，厂里截留的，就是大家的大锅菜，等于高级工吃初级工的肉票，算是对高级工的奖励。一般这种政策性的东西，李主任从不犯错，主要原因就是他有后台，有一个团队，很多东西都是商量着来的。

这种分配方法，工会也没啥意见，不能搞平均主义，这是56年年初，专程提出来的，自然各厂都要积极响应，否则，到时候就要被穿小鞋了。

肉票这事儿，没什么好讨论的，这一次开会，目标也不是分肉票，这只能算是一个把大家聚到一起的引子，接下来才是重头戏。

“同志们，团结才是我们战胜一切的核心法宝，咱们红星轧钢厂，总共有电厂，农副食品保障供应基地，钢机二厂三个下属配套单位，所以，咱们应该拧成一股绳，大家通力合作，为红星厂做好配套，争取把红星厂做大做强，大家不要搞内部分裂，那别的厂实力再强，那也是外人，咱们红星厂好了，大家也都跟着好，你么说是不是。”

这话杨厂长就是冲着钢机二厂来的，毕竟现在因为新项目的事，钢机二厂和胜利厂的合作，让红星厂的领导有了不满的想法。主要是也怕钢机二厂做大做强了，反过来把红星厂给压下去了，红星厂的级别是虚胖，降级与否就在领导的一念之间，但是如果钢机二厂，一点一点的展起来，那就是壮，打趴下红星厂一点问题都没有。

张厂长和马书记都不说话，杨厂长看着也没啥办法，只好直接点名了，“老张，说说，表个态。”

张厂长看着不说话不行了，都被直接点名了，“我们厂，紧密围绕在组织周围，国家需要什么，我们就展什么，为我们的一五计划，贡献我们全部的力量。积极完成上级交代的任务，争取再接再厉，再创新高。”

这些话说了等于没说，但是这确实是表了一下态，台下不少领导都在那里偷着笑。杨厂长不愿意了，直接把话挑明了，“老张，别给我装糊涂，你和胜利厂合作的事，你得给全厂一个交代。”

“交代，什么交代，我们接重工业部和国家工办的联合委托，参与国家重大项目的攻关和生产工作，对于需要的东西，优先考虑自己人，有什么错。”

杨厂长一听，直接拍桌子了，“自己人，什么自己人，哪个是自己人。”

“你是自己人，我们要的东西你也得有啊，你是有无缝钢管，还是有宽幅卷板，总不能非得和你合作，却因为你没东西，导致攻关失败，这个责任谁担，谁能担得起，你吗，杨厂长。我早就说了，我们的产品，优先供应你红星厂，那就是我们作为下属单位给你的面子，这脸，给了你就得接着，别给脸不要脸，怎么着，我们下属厂的展还都得找你报备还是咋滴。”

现在双方的矛盾已经摆到桌面上了，原来大家还藏一下，但是年前，56年开年总厂的会议上，杨厂长率先掀了桌子，当着一众兄弟单位的面，指责钢机二厂不服从管理，在红星厂的年终总结大会上，再次点名批评张厂长不顾全大局，不懂得为红星厂着想。

这个时候，来了一个人，张厂长一看是秘书科的人，急忙过去，“怎么了？”

“张厂长，来人了。”